skip to Main Content

Vacature

Kringloop Zeist, Utrechtse Heuvelrug, Bunnik & Odijk zoekt een nieuw MT-lid:

Manager Verkoop (32-38 uur)

Ben jij een leidinggevende met passie voor retail én voor mensen? Zie jij het als een uitdaging om de verkoopteams in onze 4 hippe Kringloopwinkels aan te sturen en de afdeling Internet verkoop op een hoger plan te brengen? Ben jij op zoek naar een commerciële én betekenisvolle baan? Heb jij de ambitie om samen met enthousiaste collega’s onze winkels, waar inclusiviteit en duurzaamheid centraal staan, verder te laten groeien en nog meer impact te realiseren? Dan zijn wij wellicht een match!

 

Waar kom je te werken?

Kringloop Zeist is een sociale onderneming met een groot sorteercentrum en 4 kringloopwinkels in Zeist, Driebergen en Doorn en een afdeling internet verkoop. Kringloop Zeist werkt actief aan de sociale ontwikkelingsdoelen van de VN, zoals bv SDG 1 geen armoede, SDG 8 waardig werk en economische groei. Inmiddels zijn er diverse circulaire werkplaatsen opgezet, zoals bv een textielwerkplaats waar van restfracties textiel mooie nieuwe producten worden gemaakt door mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.

Kringloop Zeist is aangesloten bij de Branchevereniging Kringloopbedrijven Nederland.

Onze winkels inspireren elke dag vele mensen om van hun huis een thuis te maken, met gebruikte goederen. Het zijn modern opgezette winkels waar het prettig rondkijken is en waar dagelijks tientallen mensen zinvol vrijwilligerswerk doen, (maatschappelijke,-) stage lopen, re-integreren of de kans krijgen werkervaring op te doen. Wij maken werk van hergebruik, gaan overproductie tegen en gunnen mooie spullen een tweede of soms wel derde kans.

Wij geloven dat een fijn thuis je leven ook een stukje fijner maakt; hier dragen we graag aan bij. Wij willen we dat klanten zich thuis voelen in onze winkels, zodat winkelen bij onze Kringloop een positieve ervaring is, met respect voor mens, milieu en maatschappij.

 

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering in de winkels en de internet verkoop.

Je zorgt ervoor dat onze missie ‘er uit halen wat er in zit’ invulling krijgt, waarbij een goede klantbeleving vanzelfsprekend is. Je richt je niet alleen op financiële doelstellingen, maar ook op het bereiken van resultaten op het gebied van hergebruik en arbeidsparticipatie. Daartoe faciliteer je de medewerkers op de vestigingen en geef je invulling aan (lokale) samenwerking met partners op het gebied van mens en milieu. Je werkt nauw samen met de ander MT leden van de afdelingen Trajecten& Dagbesteding, Transport & Verwerking, Bedrijfsbureau en Circulaire Ambacht Centra (CAC)

 

Wat breng je mee?

  • Je krijgt energie van leidinggeven aan collega’s met diverse achtergronden zoals medewerkers in werk-leer trajecten, re-integratie trajecten, nieuwkomers, mensen met een doelgroep bepaling, dagbesteding, taalstagiaires en taakgestraften.
  • Je wordt blij van samenwerken met/en ontwikkelen van mensen die een (soms lange-) afstand hebben tot de arbeidsmarkt;
  • Je hebt de nodige ervaring binnen de detailhandel in een leidinggevende functie én bent enthousiast over (samen)werken in een inspirerende kringlooporganisatie.
  • Je bent in staat te zorgen voor een sociaal en fysieke veilige leer- & werkomgeving voor alle medewerkers en houdt daarbij ook de focus op klantgerichtheid en een gezond financieel resultaat;
  • ·Je beschikt minimaal over een MBO4 werk- en denkniveau en je hebt cijfer- en planmatig inzicht;
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en straalt de energie uit die past bij een duurzame sociale organisatie als Kringloop Zeist
  • Je bent goed in leidinggeven én organiseren; bij ons is geen dag hetzelfde.
  • Leidinggevende ervaring: 2 jaar (Vereist)

 

Wat bieden we jou?

  • Na een gedegen inwerktraject word je Manager Verkoop, verantwoordelijk voor de 3 winkels en internet verkoop
  • Een enthousiast team die elke dag zin heeft om er samen iets van te maken;
  • Je doet betekenisvol werk voor de ander en de wereld;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Goede secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 50% personeelskorting , 25 vakantiedagen per jaar, pensioenregeling. De arbeidsvoorwaarden komen voort uit het arbeidsvoorwaarden handboek van de BKN (branchevereniging kringlooporganisaties);
  • Dienstverband: Voltijds, Deeltijds. Parttime uren: 32-38 per week;
  • Een flexibel werkrooster;
  • Aanvullende vergoedingen: vakantiegeld;
  • En goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
    • Bedrijfsfeesten
    • Budget voor professionele ontwikkeling
    • Extra vakantiedagen
    • Fietsplan
    • Flexibele werkuren
    • Pensioen
    • Personeelskorting
    • Reiskostenvergoeding
    • Telefoonplan
Back To Top